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Supply Chain Manager (m/w/d)

  • vor Ort
    • Region Mainz/Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Jobbeschreibung

Die Aufgabe – Verantwortung für eine reibungslose Versorgungskette:

  • Leitung der lokalen S&OP-Meetings zur Abstimmung von Serviceleveln und Bestandsstrategien zur Sicherstellung der Versorgung

  • Entwicklung und Abstimmung der lokalen Mengenplanung für den Standort

  • Erstellung eines groben, realisierbaren Produktionsplans für die nächsten 1–3 Monate

  • Steuerung der Nachschubprozesse für Bulk-Materialien und Betriebsmittel aus dem globalen Liefernetzwerk

  • Pflege und Optimierung der MRP-Parameter (z. B. Bestandspuffer, Dispositionsstrategien) zur Gewährleistung transparenter und präziser Planungsergebnisse

  • Verantwortung für die Bestandsführung und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands zur Erreichung der vereinbarten Servicelevel

  • Aufbau und Betreuung der lokalen Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen

  • Überwachung der Lieferperformance, Durchführung von Ursachenanalysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Maximierung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung globaler Bestandsvorgaben

  • Tägliche Zusammenarbeit mit Customer Service, Produktion, Einkauf und Controlling zur Sicherstellung effizienter Abläufe

  • Mitwirkung an lokalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse

Stellenanforderungen

Ihr Profil – fachlich versiert und kommunikationsstark:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Supply Chain, Produktion oder vergleichbare Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Material- und Produktionsprozessen

  • Idealerweise APICS-, IBF- oder Oliver-Wight-Zertifizierung

  • Fundierte Erfahrung mit ERP-/MRP-Systemen, bevorzugt JD Edwards EnterpriseOne

  • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

oder